把握青春，创造明天。

——后勤产业服务总公司召开青年员工座谈会

为深入开展公司“三级团队建设”，关心、支持青年员工健康发展。12月28日下午，后勤产业服务总公司召开了青年员工代表座谈会。公司总经理董珍文，公司党总支书记刘德清，公司副总经理张樊生、余涛以及各部门负责人与来自公司各个部门各个岗位的12名青年员工代表面对面，畅通青年员工成长和公司发展等方面问题。公司副总经理余涛主持会议。

会上，与会代表围绕自身成长经历，畅谈自己工作中的体会和感想，感谢公司对青年职工的重视，同时还结合自身情况对青年在公司中的发展提出了建议。

公司总经理董珍文对青年职工代表提出的问题给予指导和解答，朴实的语言、鲜活的事例、贴心的关怀、殷切的期望引起了在座青年员工代表的共鸣。大家踊跃发言，会议气氛亲切而热烈。董珍文在座谈中讲到，公司快速发展，对青年人才需求迫切，必须加强青年员工培养，为青年员工创造良好的发展环境。今后将积极组织青年职工交流、学习和培训，采取切实可行的措施，促进员工发展，围绕一线青年职工需求，有计划地开展形式多样的文化活动，提升青年职工的成就感和幸福感。

最后，公司党总支书记刘德清做了总结，在总结讲话中，他对青年职工提出三点希望：一是要做一个善于学习的人；二是要做一个自信的人；三是要做一个敢于担当的人；四是要做一个有爱心的人。他希望青年员工加强自身修养，不断增加自己的思想厚度，发扬优良传统，发挥年轻活力的优势，从思想政治、业务学习，以及全面发展上下功夫，成为公司事业开拓的主体、高质量发展的主体。同时他指出，青年员工在成长过程中要戒骄、戒傲、戒浮，鼓励青年员工找准定位，提升业务能力，保持良好的工作和生活态度，在各自的岗位干出一番成绩。

座谈会的顺利召开，充分激发了青年员工的干事创业热情，进一步提升了青年员工队伍的凝聚力和归属感，对推动公司工作将起到积极的促进作用。